Сеть новостных сайтов: Оренбург Соль-Илецк Бузулук

О людях и документах

14 октября 2024, 17:26
Кадровики- ключевые фигуры в любой компании. Они занимаются кадровым учётом и делопроизводством всей компании.  Им постояннонужно находить и анализировать правовую информацию, применяя ее на практике. При этом важно быть гибким и оперативно перестраиваться под текущую ситуацию.  Что сегодня более всего заботит кадровиков, расскажет начальник отдела по управлению персоналом ООО «ПромЭКО» Евгения Комарова.
О людях и документах

- Я пришла в эту организацию не давно, - говорит Евгения. -  Но за плечами у меня достаточный опыт работы. 

Евгения с отличием закончила очное юридическое отделение Таможенного колледжа, затем факультет юриспруденции в ОГУ. И прежде чем прийти в ООО «ПромЭКО» успела поработать в достаточно крупных организациях. 

- Шесть лет я была в декретном отпуске и соскучилась по работе. В компании оказался дружный коллектив, меня приняли хорошо и помогли быстро освоиться. 

 

Особенности профессии. 

- Кадровик — это всегда немного психолог, потому что он работает с людьми. Он должен разбираться не только в трудовом законодательстве, но и знать основы налогового и архивного законодательства, вопросы защиты персональных данных. Так же важно уметь и по возможности предупреждатьвозникновение конфликтных ситуаций. Ведь кадровик должен защищать интересы и работника, и работодателя. Для этого нужна определённая гибкость и умение договариваться. Перечень особенностей профессии можно продолжать бесконечно, так как работа в области многогранна.

 

О новшествах и сложностях.

-Сегодня сложности не только у нас, но и повсеместно с поиском специалистов. Многие предприятия ужеготовы брать любого человека с любым образованием, научить и обучить, лишь бы работал. Очень много новшеств и отчетностей, связанных с воинским учётом, который ведется в отношении всех сотрудников: даже тех, кто работает временно, неполный рабочий день или по совместительству. Центр занятости ввёл свои требования, чтобы были организованы и оборудованы рабочие места для инвалидов.  Сейчас мы только отчитываемся, то естьместа вакантны. Но могут ввести и штрафные санкции.

 

О будущем. 

- В будущем работа кадрового отдела если совсем не упраздниться, то сильно изменится. Всёделопроизводство перейдёт в электронный формат: приём, перевод, увольнение и отчётность. Этот процесс уже запущен. Полностью уйдут бумажные носители, что очень хорошо. 

 

О Трудовом кодексе

- В Трудовой кодекс я бы внесла изменения, дополнения, а также уделила большее внимания сверхурочной работе. Это и ненормированный труд, и выход на работу в выходные и праздничные дни. Эти статьи в ТК требуют более четкой формулировки.  

 

Вне работы. 

- Я увлекающийся человек, и мне многое интересно. Но главным моим увлечением на сегодня является горнолыжный спорт. Будучи в декрете, поняла, что не хватает какой-то перчинки, экстрима, и решила попробовать встать на лыжи. За шесть лет мы с мужем изучили многие склоны и побывали на многих горнолыжных курортах. Очень нам понравился горнолыжный курорт «Свияжные холмы» в Казани.Хорошие трассы в ГЛЦ «Банное» под Магнитогорском и в «Архызе» это в Карачаево-Черкесии. Постепенно приучаем к горнолыжному спорту и детей.

ПОДЕЛИСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ в комментариях телеграм-канала Новости Бузулука!

Читать наши НОВОСТИ стало ещё удобнее в Telegram.


№ 56538

Похожие материалы