Взаимное соглашение в сотрудничестве Бузулукского строительного колледжа с ведущими работодателями строительной отрасли Оренбургской области и органами исполнительной власти было подписано в декабре прошлого года.

- В состав образовательно- производственного кластера строительной отрасли вошли члены из организаций, специализирующих в различных сферах жизнедеятельности города: проектирование, строительство, ЖКХ, производство строительных материалов. Главная цель создания кластера -  решение вопроса кадрового дефицита и повышения уровня качества образования, - подчеркнула директор ООО "Центр проектирования" Наталья Чулкова.

- Миссия кластера: обеспечить реальные возможности для получения качественного профессионального образования, используя дуальную форму обучения и реструктурирование привычных образовательных программ с учетом текущих запросов строительной отрасли Оренбургской области, - пояснил позицию учебного заведения директор колледжа Николай Горько.

-Среднее образование сегодня очень важно для страны потому как в строительных областях растёт дефицит рабочих специальностей, - замечает Лолитта Гуменская, директор ООО «Аспект-С». - Современные технологии развиваются очень быстро. К сожалению, мы знаем, что техническая база любого технического заведения так быстро не обновляется. И наше сотрудничество позволяет корректировать учебный процесс и погружать студентов в практическую сторону и новые реалии.

В ходе работы образовательно-производственного кластера строительной отрасли был избран Наблюдательный совет, председателем которого стала директор ООО "Центр проектирования" Наталья Чулкова, а её заместителем - директор ООО «Аспект -С» Лолитта Гуменская.

Первые итоги.

В конце октября текущего года на расширенном заседании Наблюдательного совета были подведены итоги работы кластера строительной отрасли.

- За девять месяцев совместной работы была проделана огромная работа всеми членами кластера, - рассказала о заседании Елена Индерейкина, заместитель директора БСК. -  Рассматривались итоги профориентационных мероприятий, в рамках которых были организованы профильные летние смены для школьников «Я строитель будущего». Были подведены итоги чемпионатного цикла «профессионалы» где студенты колледжа завоевали награды. А также были рассмотрены вопросы по укреплению материальной базы колледжа для повышения качества подготовки выпускников строительной отрасли.

Со слов заместителя Наблюдательного совета Лолитты Гуменской, работа в кластере велась и продолжает вестись планомерно, согласно разработанному плану мероприятий, который утверждался на год.

- Так как о многих строительных организациях студенты знают немного или вообще ничего, то на предприятиях для них были организованы шоурумы и экскурсии, а также были выпущены профориетнационные видеоролики, - рассказывает о проделанной работе Лолитта Владимировна. – Тесное сотрудничество с работодателями позволяет студентам получить более осознанное представление о профессии, дает возможность приобрести практические навыки на территории работодателя. К примеру, во время прохождения практики, в частности, в ООО «Аспект-С» студенты являлись нашими сотрудниками, то есть они были официально трудоустроены. И уже на стадии обучения ребята узнали, что от них ждёт работодатель. Так что тех, кого наше предприятие заинтересовало, по окончании колледжа, мы будем рады видеть на нашем предприятии.

 – В рамках нашего сотрудничества работодателями была оказана финансовая помощь, благодаря которой, приобретена компьютерная техника, в рамках укрепления материально- технической базы, - рассказала председатель Наблюдательного совета Наталья Чулкова. - Была проведена первая Международная I научно-практическая конференция «МЫ строим будущее». Ребятами были разработаны и представлены очень достойные исследовательские  работы, такие как «Современные технологии информационного моделирования в строительстве», «Умная одежда для строителей» и многие другие. Работодатели принимали непосредственное участие в конференции, активно дискутировали со студентами, обсуждали, возможность реализации тех или иных  проектов.

 Заседание образовательно-производственного кластера строительной отрасли было в этом году последним. Были подведены не только итоги, но и определены задачи на 2025 год.

-Сделано много, но необходимо сделать ещё больше, - сказала Наталья Петровна. – В оставшиеся два месяца текущего года запланированы экскурсии к работодателям, которые помогают студентам определить для себя будущее направление  своей профессиональной деятельности и убедиться, что в Бузулуке есть динамично развивающие предприятия, в которых можно и нужно трудоустраиваться.  

Работа образовательно- производственного кластера продолжается. Для производственников и для учебного заведения это взаимовыгодное сотрудничество, в результате которого, предприятия получат именно тех сотрудников, которые им нужны, а молодые специалисты будут сразу трудоустроены.