Работники компании по строительству коммуникаций для водоснабжения, водоотведения и газоснабжения никак не могли получить причитающуюся им заработную плату. 

Дело дошло в итоге до судебных приставов, которые предупредили руководителя организации о возбуждении исполнительного производства и обязанности оплатить задолженность. Должнику также рассказали о юридических последствиях, которые могут наступить в случае отказа от добросовестного исполнения законных требований.

Не желая наступления негативных последствий, руководство фирмы перечислило на депозитный счет отдела судебных приставов денежные средства, необходимые для погашения задолженности в полном объеме. Сводное исполнительное производство считается завершенным по причине его фактического исполнения, - отметили в УФССП России по Оренбургской области. 

В ведомстве пояснили, что в ситуациях, когда работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, граждане могут использовать различные способы защиты трудовых прав. Работники имеют право обратиться в надзорные и правоохранительные органы, в комиссию по трудовым спорам, либо обратиться с исковым заявлением в судебные инстанции.

Действенным механизмом воздействия на работодателя, позволяющим в короткие сроки решить вопрос невыплаченной заработной платы, является обращение граждан в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости.