Если родитель работает неполное рабочее время и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком, он имеет право на стаж и пенсионные коэффициенты. При этом родитель сам решает, использовать коэффициенты за работу или за уход за ребенком до 1,5 лет.

Это значит, что при обращении в Пенсионный фонд РФ необходимо указать предпочтительный стаж работы. Право выбора предоставляется только при назначении пенсии. После назначения поменять период уже нельзя. Однако и это необязательно: если не обратиться за пенсией самостоятельно, то сотрудники ПФР выберут самый выгодный вариант, при котором страховая пенсия будет как можно выше. 

- В общей сложности родитель может получить до 6 лет стажа по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет. Такой стаж может быть засчитан как маме, так и папе, – рассказали в Минтруда России.