В современном мире, где бизнес зачастую ассоциируется с прибылью и конкуренцией, особенно ценно видеть компании, которые не забывают о своей социальной ответственности. Компания «АСПЕКТ-С» – яркий пример такого предприятия. Будучи многопрофильной организацией, успешно решающей производственные задачи, «АСПЕКТ-С» ежегодно активно участвует в благотворительных проектах, демонстрируя свою приверженность принципам гуманизма и поддержки нуждающихся.

Ключевым элементом благотворительной деятельности «АСПЕКТ-С» является открытость и готовность делиться опытом. Они рассказывают о своей работе, о проблемах, с которыми сталкиваются их подопечные, и о том, как даже небольшая помощь может изменить чью-то жизнь к лучшему.

— Действительно, наша компания довольно активно занимается благотворительностью, и делаем мы это в нескольких направлениях, — делится Лолитта Гуменская, директор группы компаний «АСПЕКТ-С». —Мы поддерживаем как талантливых детей, так и тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Также мы продолжаем оказывать помощь бойцам,выполняющим свой долг в зоне специальной военной операции.

В результате сотрудничества «АСПЕКТ-С» и Бузулукского строительного колледжа на территории колледжа появился мемориал в память воинов,погибших на СВО.

—Наша компания активно сотрудничает с администрацией поселка Искра. В 2024 году она принимала участие в софинансировании работ по обустройству кладбища, а в апреле 2025 года сотрудниками «АСПЕКТ-С» была произведена реставрация памятника воинам Великой Отечественной войны, —рассказывает Гуменская. 

«АСПЕКТ-С» не ограничивается благотворительными акциями. Компания тщательно изучает проблемы, с которыми сталкиваются нуждающиеся и разрабатывает программы помощи. 

—Для талантливых детей из многодетных семей у нас разработана и утверждена специальная программа, которой мы неуклонно следуем. У ребят есть уже некие результаты в учёбе, спорте и других направлениях, и мы их с удовольствием поддерживаем. Также оказываем посильную помощь дому-интернату для инвалидов и престарелых. Мы покупаем для них бытовую технику и просто поздравляем обитателей с праздниками, преподнося им подарки.

Лолитта Гуменская отмечает, что участие в благотворительных проектах способствует формированию командного духа и повышает уровень корпоративной культуры. «Делать добро совсем просто. И кто, как не россияне, должны быть опорой друг другу», —отмечает директор.