Истцом по делу выступила организация, которая требовала, чтобы суд взыскал с бузулучанина задолженность по оплате за обучение.

Ранее истцом с ответчиком  был заключен трудовой договор и дополнительно к нему ученический договор, по которому ответчик обязуется проработать после обучения по трудовому договору не менее трех лет. После этого бузулучанин был направлен на обучение с выплатой стипендии и расходов на проезд. По окончании обучения ему было выдано свидетельство о присвоении профессии.

- Ответчик был уволен по собственному желанию, не отработав положенные три года с момента получения профессии. Суд удовлетворил исковые требования бывшего работодателя, обязав ответчика возместить расходы пропорционально неотработанному времени, - сообщили в пресс- службе Бузулукского районного суда.