АО «Управление технологического транспорта» обратилось в Бузулукский районный суд с иском к бывшему сотруднику. В заявлении указано, что бузулучанин был принят на работу машинистом погрузочно-доставочной машины на Ямале. Ему была выдана спецодежда на общую сумму 11 002,28 рублей (с учетом износа). Вскоре вахтовика уволили за прогул, но "спецовку" он не вернул.

Компания просила суд взыскать с бывшего работника 11 002,28 рублей в счет возмещения ущерба, в связи с не возвратом спецодежды, и оплаченную госпошлину в сумме 440 рублей. Ответчик уведомил суд, что требования признает, в настоящее время находится на работе вахтовым методом, поэтому на заседание не явился. 

При увольнении работника работодатель вправе требовать возврата выданной спецодежды (срок использования которой не истек) или возмещения ее стоимости с учетом износа в случае закрепления этого порядка в коллективном договоре или ином локальном документе, а также при условии правильного оформления первичных документов, подтверждающих факт, стоимость и дату выдачи спецодежды, - отметил судья при вынесении решения. 

Иск акционерного общества был удовлетворен. Бывший машинист заплатит компании 11 442,28 рубля.