Министерство труда и социальной защиты РФ предложило внести поправки в Трудовой кодекс с тем, чтобы расширить право граждан на получение компенсации за неправомерную задержку выплаты заработной платы.

Напомним, сейчас работодатель обязан выплатить компенсацию в том случае, если зарплата была начислена, но не выплачена в указанный срок. Однако если работодатель вообще не начислил заработную плату работнику, то компенсацию он может не платить.

В частности, это касается случаев восстановления сотрудников на рабочем месте по решению суда. Поскольку за время простоя до восстановления зарплату не начисляли, то и задержка ее выплаты не предполагает компенсацию.

В случае принятия поправок работодатель будет выплачивать проценты с того момента, когда фактически денежные средства должны были быть получены работником.