Для переноса запланированных дат отпуска существует несколько случаев, рассказывает телеграм-канал «Объясняем.рф»:
- во время отпуска вы заболели и даты отдыха совпадали с выданным больничным;
- вас предупредили о выходе в отпуск менее чем за две недели или до даты начала отпуска вы не получили отпускные;
- из-за вашего отсутствия во время отпуска может приостановиться работа компании;
такая возможность указана в вашем трудовом договоре.
Кто еще может перенести отпуск по собственному желанию?
- Работник, у которого трое и более детей до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
- Беременная женщина, которая хочет взять отпуск перед декретом или после него.
- Мужчина, у которого жена в декрете.
- Работник, усыновивший ребёнка до 3 месяцев.
- Работник до 18 лет.
- Один из родителей ребёнка с инвалидностью до 18 лет.
- Почётный донор.
- Сотрудник, который официально трудится на двух работах.
- Супруга военнослужащего.
- Работник, которого досрочно вызвали на работу, но он не успел использовать все дни отпуска.
В этих случаях, работодатель не имеет права отказать в переносе отпуска. Другие сотрудники тоже могут попросить о новых датах для отдыха, но только с согласия работодателя.
К слову
Чтобы перенести отпуск, нужно написать заявление и указать в нём количество переносимых дней, причину и желаемые новые даты.