Процедуру трудоустройства несовершеннолетних в России предложили упростить. На рассмотрение в Государственную Думу был внесен законопроект, согласно которому для заключения трудового договора с детьми от 14 лет до 18 лет больше не нужно будет получать согласие от органов опеки. Достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя.

Помимо этого, законопроект снизит нагрузку на работодателей. Их планируют освободить от необходимости проводить и оплачивать медосмотр несовершеннолетнего, если у молодого работника уже есть результаты актуального профосмотра. А при увольнении не нужно будет согласовывать расторжение трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.

Также подчеркивается, что данные изменения касаются только легкого труда, не причиняющего вреда здоровью подростка. При этом он должен работать в свободное от получения образования время.