Надбавка – это регулярная доплата к заработной плате. Закон предусматривает возможность увеличения вознаграждения работников за непрерывную трудовую деятельность, чтобы стимулировать людей оставаться на одном рабочем месте и бороться с текучестью кадров. Надбавки учтены в Трудовом кодексе. Такая доплата полагается военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств, МВД, МЧС, пожарным, госслужащим, врачам, педагогам и другим бюджетникам.

Размер надбавки будет зависеть от многих факторов:

• Размер оклада. Так как надбавка высчитывается в процентном соотношении от оклада, то с увеличением его увеличится и размер надбавки.

• Регион. Например, на Севере районные коэффициенты повышены. Они увеличивают надбавку, так как включаются в формирование денежного довольствия.

• Вид деятельности. У разных специальностей – разные требования к стажу, от чего зависит коэффициент надбавки.

Как отмечает эксперт Роскачества, в коммерческих организациях работодатель самостоятельно решает, выплачивать надбавку за стаж своим работникам или нет. Проверить, установлена ли надбавка за выслугу, можно в коллективном договоре, соглашении или в положении об оплате труда.

У госслужащих ситуация иная. В отличие от коммерческих организаций, закон четко устанавливает обязанность работодателей, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, выплачивать госслужащим надбавку за выслугу лет. Такая обязанность может быть предусмотрена законодательством на всех уровнях – федеральном, региональном или муниципальном. Это могут быть приказы Министерства обороны, федеральные законы, законы отдельных городов. 

Основные правила начисления надбавки за выслугу лет:

• Учитывается только стаж по основному месту работы.

• Для отдельных категорий военнослужащих расчет стажа может исчисляться согласно дополнительным положениям.

• В стаж рабочей деятельности включается отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места.

• Для работников социальной сферы в расчет принимается время осуществления трудовой деятельности в государственных организациях, вне зависимости от того, кому предприятие подчинялось.

К слову

Граждане, получающие пенсионные выплаты, не получают надбавку за стаж. Но для отдельного региона нужно узнавать подробности в Социальном фонде, поскольку в отдельных регионах установлена поощрительная выплата за стаж пенсионерам.