С января текущего года женщина работала у предпринимателя без официального оформления трудовых отношений. Трудовой договор с ней не был заключен,  не издавался приказ о приеме на работу, а также не была внесена  запись в трудовую книгу. В связи с чем, страховые выплаты на счет работника в Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования и Федеральном фонде обязательного медицинского страхования не поступали. Работодатель не вел учет рабочего времени. Как сообщила женщина, она отработала 144 часа в январе, за которые получила всего 2 400 рублей.

Прокуратурой Тоцкого района в ходе проверки выявлен факт нарушения трудового законодательства. В суде доказан факт трудовых отношений. С руководителя в пользу сотрудницы взыскана недоплаченная зарплата. Помимо этого, работодателю придется произвести отчисления во все необходимые внебюджетные фонды. Решение суда в законную силу не вступило.