По новому закону за мобилизованными, с которыми в период приостановления действия трудового договора расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока его действия, сохраняется преимущественное право вернуться на ранее занимаемую должность или на другую вакантную специальность, соответствующую квалификации работника.

Ранее Госдума уже приняла закон, согласно которому за мобилизованными и добровольцами сохранятся их рабочие места. Трудовые контракты с ними будут не расторгаться, а приостанавливаться. После этого они в течение трех месяцев смогут вернуться к своим прежним должностным обязанностям.