- Это очень удобно, - рассказывает Ольга Свиридова- менеджер по делопроизводству и кадрам ООО «Велес».  - При обучении онлайн можно заниматься, когда это уместно и с той скоростью которая удобна, а также не нужно уезжать из дома и делать перерыва в работе. 

Одним из ключевых преимуществ онлайн-обучения является широкий выбор курсов и программ. Руководство ООО «Велес» выделило средства на повышение квалификации сотрудников и разработало график обучения для всех специалистов и инженерно-технических работников. 

- В сфере законодательства и документооборота постоянно происходят изменения. Недавно я успешно завершила курс обучения по двум направлениям: «Специалист по кадровому делопроизводству» и «1С: Зарплата и управление персоналом» (1С ЗУП 8.3).  Благодаря этому я смогла усовершенствовать и дополнить свои знания в области кадрового учёта, а также в сфере расчёта различных видов выплат и подготовки обязательной отчётности в строгом соответствии с законодательными нормами, — поделилась Ольга Геннадьевна.

Повышение квалификации позволяет сотрудникам усовершенствовать умения, знания, повышать эффективность и продуктивность рабочего процесса. Дополнительное образование является основой повышения социального статуса работников компании. 

– Мы сотрудничаем с проверенными учебными заведениями, которые предоставляют нашим сотрудникам качественные образовательные услуги, - добавляет Ольга. - В первом полугодии мы планируем организовать онлайн-обучение для специалистов финансового управления, производственно-технического отдела и отдела экологии.

Следует отметить что по окончании онлайн курсов выдаются сертификаты, подтверждающие полученные знания и навыки. Сертификаты содержат информацию о пройденном курсе, количестве часов обучения, оценках и других достижениях.