В отношении коммерческой организации и ее руководителя возбуждены административные производства за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего. Установлено, что нового сотрудника трудоустроили в фирму с нарушением установленных антикоррупционным законодательством требований. Организация не предоставила сведения о трудоустройстве бывшего госслужащего прежнему работодателю. Данную информацию, согласно законодательству, необходимо предоставлять в 10-дневный срок.

Организация и ее директор признаны виновными в совершении административного правонарушения.  Назначен штраф в размере 50 тысяч рублей и 20 тысяч рублей соответственно. Постановления в законную силу не вступили. В адрес руководителя также направлено представление, с требованием устранить нарушения закона.