Согласно общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка за 2 календарных года, предшествующих году оформления больничного. Но если сотрудница была в этот период в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, то эти календарные годы расчетного периода можно заменить. Причем, как один, так и два календарных года расчетного периода.

Такая замена возможна на годы, которые непосредственно предшествовали отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком, если это приведет к увеличению суммы пособия. Например, если сотрудница находилась в декрете в 2020-2021 годах, а заболела в 2022 году, то можно заменить годы в расчетном периоде на 2018-2019.

Важно

Для такого порядка расчета нужно подать работодателю заявление.