Размер пенсии зависит главным образом от следующих факторов: трудовой стаж, пенсионные коэффициенты и размер отчислений работодателя. Но бывают случаи, когда стаж не был зафиксирован в трудовой книжке, тогда подтвердить эту информацию можно другими способами, сообщила агентству "Прайм" доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются выписки из приказов, лицевые счета или ведомости на выдачу зарплаты, а также удостоверения, письменные трудовые договоры и другие документы, сообщила эксперт. 

А если не удается получить и эти архивной справки, то периоды работы на предприятии могут подтвердить коллеги. На основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период, может быть зачислен трудовой стаж, добавила доцент.