Некоторые сотрудники предпочитают распределять свой отпуск на несколько периодов по несколько дней, например, чтобы приурочить его к новогодним или майским праздникам, а также к школьным каникулам своих детей. Но не всегда такой подход находит понимание у работодателей.
21 января
11:05